【HL】台灣製MIT☆簡約休閒風釦飾綴短褲(3色)
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中秋節水果禮盒推薦商品訊息簡述:
<尺寸表>
尺寸／全長／ 腰圍／臂圍／大腿圍／褲管圍／ 褲檔／彈性
42 ／ 23 ／31 ／41 ／26 ／23 ／14 ／ 佳
44 ／ 24 ／ 32 ／42 ／27 ／24 ／15 ／ 佳
46 ／24 ／34 ／44 ／28 ／24 ／15 ／ 佳
48 ／ 25 ／36 ／ 46 ／28 ／25 ／ 16 ／ 佳
50 ／26 ／38 ／48 ／29 ／25 ／16 ／ 佳
52 ／ 26 ／ 40 ／50 ／30 ／26 ／17 ／ 佳
材質:54%尼龍46%嫘縈
顏色:黑/灰/啡
商品尺寸：單位(吋)
●以上測量尺寸誤差約正負1吋。
●商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準請見諒
●商品退貨時，商品如有贈品或配件，請一併寄回否則視同缺件無法受理
●商品確定無誤且符合尺寸才將吊牌剪下，如有下水或污損和商品短缺，恕不退貨
●退換貨次數僅限一次，敬請見諒。
商品訊息功能:
- 品號：4053846
- 嚴選MIT高品質設計
- 褲管排釦輕帶造型
- 前後皆有貼心的雙口袋
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內容來自YAHOO新聞
裕隆和泰車 下半年加薪機率高
加薪專題三（中央社記者田裕斌台北9日電）在換車潮持續發燒下，台灣車市強強滾，包括裕隆集團、和泰車也都啟動加薪計畫，最快下周就會定案。
裕隆上次加薪是2013年，加薪幅度3%，木酢液內部表示，是否加薪是依據消費者物價指數(CPI)的累計增幅是否超過2%而定，超過的話就會由總管理處進行評估，並召開專案小組會議討論，今年專案小組會議預定在8月底召開，依據過往的加薪幅度約在2%至4%不等。
在裕隆決定集團加薪幅度後，包括中華車、裕日車等子公司會再依照自身獲利狀況、員工考績決定加薪幅度，並追溯至7月起實施。
和泰車是否加薪則偏重個人績效，考績佳者甚至已經連續10年都有加薪，內部也指出，年度加薪會議將在下周召開，加薪幅度除考績外，還會參考獲利及包括汽車業之外的整體產業加薪狀況，再敲定加薪幅度，一樣是自7月加起。1040809
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/裕隆和泰車-下半年加薪機率高-045242740.html
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